Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc thân thiện ngày càng đóng vai trò quan trọng đối với các nhà quản trị nhân sự.

Các nhân viên thông minh đang ngày một nhận diện rõ ràng hơn tầm quan trọng của sự cân bằng tại môi trường làm việc với yếu tố thư giãn và vui vẻ.

Đối với họ, chuyện các doanh nghiệp trả lương bổng nhiều khi chưa hẳn là yếu tố quan trọng nhất để giữ chân và gắn bó lâu dài, mà môi trường và văn hóa doanh nghiệp mới là yếu tố quyết định tác động đến việc họ đi  hay ở.

Rolasi™ tự hào là một công ty trẻ nhưng có một văn hóa doanh nghiệp được xây dựng theo một định hướng nhất quán nhưng cũng không kém phần linh động, bền bỉ. Nay công ty đã hình thành được một nét văn hóa đầy bản sắc, trẻ trung, năng động, vui vẻ nhưng đầy hiệu quả.

Văn hóa công ty trước hết được xây dựng xoay quanh nhận thức sâu sắc về giá trị cốt lõi (core-values) mà ban lãnh đạo công ty đã đề ra từ đầu nhằm làm kim chỉ nam cho mọi hành động.